BITUNG (Gawai.co) – Pemerintah Kota (Pemkot) Bitung, melalui Walikota Maurits Mantiri dan Wakil Walikota Hengky Honandar mengelar kompetensi manajerial.
Diketahui kompetensi tersebut guna meningkatkan kapasitas SDM pejabat di Internal Pemkot Bitung, melalui Assessment Center Pejabat Administrator, yang digelar di Balai Diklat Perikanan Aertembaga – Kota Bitung. Selasa (14/12).
Turut hadir bersama Walikota Bitung, Asisten III, Yoke Senduk, Kaban BKPSDM, Forsman Dandel dan Ketua Tim Assessment, Dr Deetje Solang bersama Tim.
Dalam sambutannya, Walikota menyampaikan pelaksanaan giat ini, sangat penting untuk pengembangan manajemen SDM, berbasis kompetensi untuk menjamin kelancaran pelaksanaan tugas pemerintah melalui profesionalisme ASN.
Maurits pun mengingatkan terkait dengan kedua pilar utama yakni; kompetensi yang dipersyaratkan oleh jabatan atau lazim disebut standar kompetensi jabatan.
“Pada momentum ini kami menghimbau agar peserta seleksi mengikuti kegiatan assesment dengan baik dan penuh keikhlasan, agar benar-benar dapat dipotret kemampuan dan kepemimpinannya” ujar Walikota Bitung.
“Seorang pemimpin tidak tebas dikarenakan akan kepintarannya, namun ditopang dengan kemampuan leadership untuk dapat mendorong lebih cekatan, fleksibel dan inisiatif serta inovatif” kata Maurits.
Seraya menambahkan, “Kiranya peserta yang mengikuti assessment dapat memenuhi kriteria, agar adanya gambaran-gambaran baik kompetensi dan potensinya sehingga pemerintah kota bitung mendapatkan pejabat yang berkualitas” pungkas Maurits.
